警惕招而不聘及骗取技术资料另散分讨论加班事情
切身经历,进入某单位,才几天,技术经理就问我是否有以前单位的源程序和数据库,要我拿出来给他看看我以前做的怎么样.就算是有，我也不会拿出来啊.

然后他在某方面有技术上的疑问,而恰好我们也不会.他不是去网上找相关资料,而是发布一招聘信息,要求这方面经验丰富的人员,然后谈话时就专问这些重点.然后就让你回去等消息.

总结这类公司的性质,就是产品什么的,可以说没有,或者说拿的别人的,改成自己的名字就拿去用了.大概具有部分主要功能,其他都还是没有.当然很多公司也都是这样起家的.又能说什么呢

说到加班,软件公司没有不加班的.加班,也可以分为几类:
第一类是故意表现类的,根本没必要,而是纯粹为了绩效考核中的积极性这一面.这个倒不常见.
第二类是强制性的,可能公司的某个项目很急,这都是无可厚非的.第三类,非必要性的家庭作业类的,非必要性就是不是说公司有什么急的项目,非要等着你去完成,而是公司怕你周末闲着,白养了你两天,所以特意找些事来让你做.而且给你的分量还不轻.只怕两天休息都休息不了几个小时.
第四类,自愿自己努力类的,有时候因为某些原因,公司分配的任务可能不能及时完成,所以自己补一下,争取早点完成.这一点也是没说的,哪个人不是如此呢
其他类有待别人补充.

我也是做了很多年工作的人了,至于加班也加了无数,有时出差或者赶项目,连续几个月都没休息过一天,每天基本加班到晚上2-3点甚至更晚.对于加班也早已习惯,但是呢,我讨厌这种非必要性的家庭作业.该休息时就休息,该努力时就努力.现在的社会,周末能有玩的时间就不错了,一般很多人都把活动安排的满满的.有些还参加了什么培训补习班之类的来充电,真是只恨时间太少.

牢骚就发到这里,大家好好讨论吧.